Q1入社後に良かったところ

基本的に定時であがれる
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2018年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
手当や経営システム管理が行き届いていて、安心した。
入社
2018年入社/  20代  男性
人間関係がとてもよく、自分の実力を生かせる職場だと思います。
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  40代  男性
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Q2入社後の研修、仕事内容

配属先の会社概要や、業務内容などの座学研修(1週間ほど)
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2018年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
上司や先輩社員から、一般的なビジネスマナーや会社の仕組み・ルール等を学びました。
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2018年入社/  20代  男性
ビジネスマナー、製品知識、社内組織、取引先についての4つの研修があります。どちらかと言えば受け身ではなく、積極的に発言できる研修だと思います。
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  40代  男性
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Q3社風(社内の雰囲気)

先輩が多く、質問しやすい環境
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2018年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
親しみやすく、打ち解けやすい。
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2018年入社/  20代  男性
人間関係が良く、とても楽しい雰囲気
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  40代  男性
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Q4入社の理由

社風と、面接官の人柄の良さ
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2018年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
興味のある仕事だったので
入社
2018年入社/  20代  男性
アメリカンな企業風土を感じるから
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  40代  男性
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Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

なし。
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2018年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
なし。
入社
2018年入社/  20代  男性
なし
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  40代  男性
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Q6面接の質問内容(聞かれること)

自己紹介、自己PR、志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴
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2018年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴、趣味は、仕事に対しての考え方は
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2018年入社/  20代  男性
志望動機、自己PR、転職理由
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  40代  男性
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Q7面接の担当者(面接官)

1次面接:採用担当者2名、2次面接:所長
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2018年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
1次面接は人事担当者、2次面接は所長
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2018年入社/  20代  男性
一次面接は人事担当者、二次面接は所長
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  40代  男性
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Q8面接時の服装

スーツ
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2018年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
ビジネススタイル
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2018年入社/  20代  男性
スーツ
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  40代  男性
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Q9選考の流れ(面接の回数)

2次面接まで
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2018年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
2次面接まで
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2018年入社/  20代  男性
2次面接まで
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  40代  男性
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