Q1入社後に良かったところ

活気があり、意欲に満ちた社風
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2017年入社/新規事業・事業開発  40代  男性
自宅から会社が近いので通勤が楽なところ
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2017年入社/法人営業  30代  男性

Q2入社後の研修、仕事内容

先輩社員からOJTで教えていただきました。
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2017年入社/新規事業・事業開発  40代  男性
先輩がしっかりと指導をしてくれるので安心
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2017年入社/法人営業  30代  男性

Q3社風(社内の雰囲気)

活気があって、良い雰囲気です。
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2017年入社/新規事業・事業開発  40代  男性
明るい社員の方が多く働きやすい
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2017年入社/法人営業  30代  男性

Q4入社の理由

経営企画に携わる部署の為
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2017年入社/新規事業・事業開発  40代  男性
会社の雰囲気が良かったから
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2017年入社/法人営業  30代  男性

Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

1次面接前にSPI診断テスト、筆記テスト
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2017年入社/新規事業・事業開発  40代  男性
SPI試験、筆記試験(一般常識、ISO)
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2017年入社/法人営業  30代  男性

Q6面接の質問内容(聞かれること)

自己紹介、志望動機、転職理由、職務経歴
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2017年入社/新規事業・事業開発  40代  男性
志望動機、転職理由、営業として取引先に何を売り込みますか?
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2017年入社/法人営業  30代  男性

Q7面接の担当者(面接官)

1次面接:総務担当者・経営企画室長、2次面接:総務部長・経営企画室長・代表取締役社長
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2017年入社/新規事業・事業開発  40代  男性
一次面接は営業部長、人事部長。二次面接は社長、人事部長、営業部長
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2017年入社/法人営業  30代  男性

Q8面接時の服装

リクルートスーツ
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2017年入社/新規事業・事業開発  40代  男性
スーツ
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2017年入社/法人営業  30代  男性

Q9選考の流れ(面接の回数)

2次面接まで
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2017年入社/新規事業・事業開発  40代  男性
2次面接まで
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2017年入社/法人営業  30代  男性

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