Q1入社後に良かったところ

同世代が多く、話しやすいところです。
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2018年入社/施工管理  30代  女性
また一緒に学んだ方達と会えるのが楽しみです。
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2018年入社/施工管理  20代  男性
自分の知識や経験を活かすことができ、よりスキルアップものぞめること
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2018年入社/施工管理  20代  男性
資格取得支援があって良かった。
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2018年入社/施工管理  40代  男性
周りにも業界未経験者が多く、働きやすい。仕事を自分で選ぶことが出来る。
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2018年入社/施工管理  20代  男性
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Q2入社後の研修、仕事内容

1ヶ月間の集合研修では、建築知識等を座学で学び、製図や測量の実習を行いました。
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2018年入社/施工管理  30代  女性
1ヶ月の集合研修で、建築の基礎的な座学や測量等の実技、ビジネスマナー等を学びました。
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2018年入社/施工管理  20代  男性
会社の就業規則等について説明がありました。
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2018年入社/施工管理  20代  男性
ビジネススクールで、CADやエクセルを学びました。
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2018年入社/施工管理  40代  男性
15日間の集合研修で、建築概論・施工について・製図・測量・ビジネスマナーなどをしっかりと学べる。
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Q3社風(社内の雰囲気)

研修の先生も気さくにして頂き、質問しやすい雰囲気で良かったです!
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2018年入社/施工管理  30代  女性
風通しが良いと思います。
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2018年入社/施工管理  20代  男性
若い世代が多く、新入社員の私にもとても親切にしてくれる。
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2018年入社/施工管理  20代  男性
親身になって相談してくれる。
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未経験者の研修がしっかりしていて安心できる。
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2018年入社/施工管理  20代  男性
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Q4入社の理由

お給料の面が強かったです。
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2018年入社/施工管理  30代  女性
東京オリンピックなどで業界が賑わっており、自分も参加できないかと思った。
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2018年入社/施工管理  20代  男性
自分の未熟な日本語でも受け入れてくださったから
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経験してみたい職種だった。
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面接担当者がすごく優しそうな方で、仕事についてしっかりと説明してくれた。
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Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

なし。
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2018年入社/施工管理  30代  女性
なし。
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2018年入社/施工管理  20代  男性
なし。
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なし。
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2018年入社/施工管理  40代  男性
1次面接の時に性格・適性チェック
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Q6面接の質問内容(聞かれること)

志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴、趣味について
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2018年入社/施工管理  30代  女性
志望動機、転職理由
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自己紹介、志望動機、退職理由、職務経歴、残業は大丈夫か、CADのスキルについて
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志望動機、転職理由、職務経歴
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2018年入社/施工管理  40代  男性
志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴、この業界でやってみたいこと
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Q7面接の担当者(面接官)

人事担当者、営業部主任
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2018年入社/施工管理  30代  女性
採用担当者
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1次面接は採用担当(課長代理)、2次面接は採用担当課長、営業推進部長他数名
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2018年入社/施工管理  20代  男性
採用担当者
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2018年入社/施工管理  40代  男性
採用担当主任
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Q8面接時の服装

パンツスーツ
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スーツ
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2018年入社/施工管理  20代  男性
オフィスカジュアル(Yシャツとスーツパンツ)
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クールビズ
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スーツ
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Q9選考の流れ(面接の回数)

2次面接まで
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1次面接のみ
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2次面接まで
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1次面接のみ
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1次面接のみ
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株式会社テクノプロ・コンストラクションが募集している求人情報

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更新日:2018.10.22

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応募条件 学歴不問【必須】 何らかの施工管理の経験がある方(年数・ジャンル不問) 【以下の経験のある方は歓迎します】 ・施工計画補助 ・施工管理補助……
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更新日:2018.10.22

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更新日:2018.12.14

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