Q1入社後に良かったところ

成長意欲やチャレンジ精神を認めてくれている。
入社
2017年入社/WEBプロデューサー・WEBディレクター  30代  男性
会社全体の雰囲気がとても明るくて働きやすい。
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2017年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  20代  女性

Q2入社後の研修、仕事内容

研修なし。
入社
2017年入社/WEBプロデューサー・WEBディレクター  30代  男性
先輩が講義を開いてくれた。
入社
2017年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  20代  女性

Q3社風(社内の雰囲気)

仕事に対しての熱意を感じ、刺激になる。
入社
2017年入社/WEBプロデューサー・WEBディレクター  30代  男性
質問しやすい環境を作ってくれている。
入社
2017年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  20代  女性

Q4入社の理由

会社のビジョンと人に魅力を感じたから
入社
2017年入社/WEBプロデューサー・WEBディレクター  30代  男性
1次面接で会社の説明を受けた時に今後のビジョンにグッと惹きつけられたから。
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2017年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  20代  女性

Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

筆記試験
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2017年入社/WEBプロデューサー・WEBディレクター  30代  男性
なし
入社
2017年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  20代  女性

Q6面接の質問内容(聞かれること)

自己紹介、志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴
入社
2017年入社/WEBプロデューサー・WEBディレクター  30代  男性
将来自分がこの業界でどうなりたいか
入社
2017年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  20代  女性

Q7面接の担当者(面接官)

社長、役員
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2017年入社/WEBプロデューサー・WEBディレクター  30代  男性
1.2.3次面接すべて社長と役員面接
入社
2017年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  20代  女性

Q8面接時の服装

スーツ
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2017年入社/WEBプロデューサー・WEBディレクター  30代  男性
指定が無かったためオフィスカジュアル
入社
2017年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  20代  女性

Q9選考の流れ(面接の回数)

1次面接のみ
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2017年入社/WEBプロデューサー・WEBディレクター  30代  男性
3次面接まで
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2017年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  20代  女性

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