Q1入社後に良かったところ

仲間意識が強い。
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2018年入社/レストラン・専門料理店(スーパーバイザー・エリアマネージャ)  30代  男性
休みが取りやすく、意見を言いやすい。
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2018年入社/レストラン・専門料理店(スーパーバイザー・エリアマネージャ)  20代  男性
人がとても優しいと思う。
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2018年入社/レストラン・専門料理店(スーパーバイザー・エリアマネージャ)  20代  男性
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Q2入社後の研修、仕事内容

集合研修で業務内容等について学びました。店舗ではOJTとOffJTで、教えていただきました。
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3日間の集合研修で経営理念や会社の方針、沿革等を学び、その後現場研修を行いました。
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2018年入社/レストラン・専門料理店(スーパーバイザー・エリアマネージャ)  20代  男性
担当者から現場での動き方などを学びました。またキッチンの研修を受講しました。
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Q3社風(社内の雰囲気)

体育会系の雰囲気です。
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とても話しやすく居心地のいい会社です。
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様々な方がいて刺激を受ける。
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Q4入社の理由

企業理念に共感したため
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経営理念に惹かれました。
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人材を大切にしている会社だと感じた為
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Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

適性試験
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なし。
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2次面接の後に、適性検査がありました。
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Q6面接の質問内容(聞かれること)

自己紹介、志望動機、転退職理由、職務経歴、自分の長所について
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職務経歴、志望動機、転職理由、退職理由、自分の考える会社の理想像は
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2018年入社/レストラン・専門料理店(スーパーバイザー・エリアマネージャ)  20代  男性
志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴、どんな店長になりたいか。
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Q7面接の担当者(面接官)

1次面接:人事マネージャー、2次面接:上級執行役員
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1次面接は人事部担当、2次面接は役員
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1次面接:人事の方、2次面接:役員
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Q8面接時の服装

スーツ
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スーツ
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ビジネススーツ(グレー)
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Q9選考の流れ(面接の回数)

2次面接まで
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2次面接まで
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2次面接まで
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株式会社物語コーポレーションが募集している求人情報

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更新日:2019.1.7

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更新日:2018.10.3

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更新日:2018.10.25

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