Q1入社後に良かったところ

営業会社だがわりと雰囲気が良い。
入社
2018年入社/個人営業  30代  女性
会社のシステムが整っていて、わかりやすい。
入社
2017年入社/個人営業  20代  男性
経験を基にして、一定の仕事を任せてもらえる。
入社
2016年入社/個人営業  60代  男性
笑顔が多い職場だったこと
入社
2016年入社/個人営業  30代  男性
給与の保証制度があること。
入社
2016年入社/個人営業  30代  男性
以前勤務していた会社より早く帰れる。
入社
2016年入社/個人営業  40代  男性
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Q2入社後の研修、仕事内容

現場でのOJT
入社
2018年入社/個人営業  30代  女性
配属部署で座学を受けながら、先輩について現場を回りました。
入社
2017年入社/個人営業  20代  男性
OJT。配属先で実際に仕事をしながら覚えていく。
入社
2016年入社/個人営業  60代  男性
特に研修はなく、実際に働きながら仕事を覚えた。たまにロープレもやった。
入社
2016年入社/個人営業  30代  男性
約半年間は支店長に同行。同行を通して学ぶことは非常に多い。
入社
2016年入社/個人営業  30代  男性
経験者なので、研修なしですぐ仕事を任された。
入社
2016年入社/個人営業  40代  男性
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Q3社風(社内の雰囲気)

年下先輩が多いがしっかり教えてくれる。
入社
2018年入社/個人営業  30代  女性
年齢も近く、質問しやすい。
入社
2017年入社/個人営業  20代  男性
社員の年齢層が幅広く、様々な経歴の方と話すことが出来て、参考になる事が多い。
入社
2016年入社/個人営業  60代  男性
明るい雰囲気と、自分に厳しくやる雰囲気があった
入社
2016年入社/個人営業  30代  男性
実力主義感が強く、やりがいがある。
入社
2016年入社/個人営業  30代  男性
非常に明るく、先輩方も優しい。
入社
2016年入社/個人営業  40代  男性
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Q4入社の理由

商品が魅力的だったため
入社
2018年入社/個人営業  30代  女性
住宅事業に興味があったため
入社
2017年入社/個人営業  20代  男性
人事担当者の対応が良かった。社長とお会いして、人柄に魅力を感じ、尊敬できる人だと思いました。
入社
2016年入社/個人営業  60代  男性
給料と勤務地の希望が重なったことと、営業職をやってみたかったため
入社
2016年入社/個人営業  30代  男性
先輩社員に魅力を感じたから。また、面接の時に支店長と話して、同じような境遇から入り、現在の年収の話などもしてくれたのでイメージしやすかった。
入社
2016年入社/個人営業  30代  男性
待遇面、給料、ガソリン代・仕事用携帯電話の支給など。
入社
2016年入社/個人営業  40代  男性
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Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

なし
入社
2018年入社/個人営業  30代  女性
なし。
入社
2017年入社/個人営業  20代  男性
なし
入社
2016年入社/個人営業  60代  男性
なし
入社
2016年入社/個人営業  30代  男性
なし
入社
2016年入社/個人営業  30代  男性
なし
入社
2016年入社/個人営業  40代  男性
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Q6面接の質問内容(聞かれること)

志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴
入社
2018年入社/個人営業  30代  女性
自己紹介、志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴
入社
2017年入社/個人営業  20代  男性
過去の転職に関する経緯。転職の理由。今までどのような仕事を経験してきたか。など
入社
2016年入社/個人営業  60代  男性
質問は特にはなく、社風などの話をして頂きました
入社
2016年入社/個人営業  30代  男性
希望する給与額、これまでの経験など
入社
2016年入社/個人営業  30代  男性
どうして当社が良かったですか?
入社
2016年入社/個人営業  40代  男性
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Q7面接の担当者(面接官)

1次面接は人事担当者2名、2次面接は店長
入社
2018年入社/個人営業  30代  女性
役員
入社
2017年入社/個人営業  20代  男性
一次面接は人事担当者、二次面接は社長
入社
2016年入社/個人営業  60代  男性
人事部部長
入社
2016年入社/個人営業  30代  男性
人事担当者、支店長
入社
2016年入社/個人営業  30代  男性
人事担当課長と1対1。
入社
2016年入社/個人営業  40代  男性
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Q8面接時の服装

スーツ
入社
2018年入社/個人営業  30代  女性
スーツ
入社
2017年入社/個人営業  20代  男性
スーツ
入社
2016年入社/個人営業  60代  男性
スーツで行きました
入社
2016年入社/個人営業  30代  男性
スーツ
入社
2016年入社/個人営業  30代  男性
スーツ
入社
2016年入社/個人営業  40代  男性
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Q9選考の流れ(面接の回数)

2次面接まで
入社
2018年入社/個人営業  30代  女性
1次面接のみ
入社
2017年入社/個人営業  20代  男性
2次面接まで
入社
2016年入社/個人営業  60代  男性
1次面接のみ
入社
2016年入社/個人営業  30代  男性
1次面接のみ
入社
2016年入社/個人営業  30代  男性
1次面接のみ
入社
2016年入社/個人営業  40代  男性
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悠悠ホーム株式会社が募集している求人情報

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更新日:2018.9.4

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更新日:2018.2.20

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更新日:2018.11.25

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更新日:2018.2.20

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更新日:2018.11.25

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