Q1入社後に良かったところ
社員の方がみんな親切で、働きやすい。
入社
2018年入社／その他の調理スタッフ・料理長関連職 50代 男性
公休日が以前よりも多く、残業がほとんどない。
入社
2017年入社／その他の調理スタッフ・料理長関連職 50代 男性
経営陣と距離が近く、一緒に仕事が出来ること。レスポンスが早いので社内で連携が取りやすい。
入社
2017年入社／その他の調理スタッフ・料理長関連職 40代 男性
もっと見る
Q2入社後の研修、仕事内容
座学で会社の概要、規律の説明などの研修。その後は現場でのOJT
入社
2018年入社／その他の調理スタッフ・料理長関連職 50代 男性
会社の歴史と仕事内容についての座学研修
入社
2017年入社／その他の調理スタッフ・料理長関連職 50代 男性
経験者のため研修なし
入社
2017年入社／その他の調理スタッフ・料理長関連職 40代 男性
もっと見る
Q3社風（社内の雰囲気）
アットホームな雰囲気で馴染みやすい。
入社
2018年入社／その他の調理スタッフ・料理長関連職 50代 男性
社員への思いやりがあり、色々と気を使って下さる。
入社
2017年入社／その他の調理スタッフ・料理長関連職 50代 男性
ファミリー企業のような感じでいいと思う。
入社
2017年入社／その他の調理スタッフ・料理長関連職 40代 男性
もっと見る
Q4入社の理由
お弁当に関係する仕事がしたかったので。
入社
2018年入社／その他の調理スタッフ・料理長関連職 50代 男性
仕事内容と勤務形態的に、今後長く働き続けられそうだと判断できたから
入社
2017年入社／その他の調理スタッフ・料理長関連職 50代 男性
仕事の内容が自分自身取り組みたいと思った為
入社
2017年入社／その他の調理スタッフ・料理長関連職 40代 男性
もっと見る
Q5面接以外の選考（筆記試験、インターンなど）
適正テスト、SPI試験
入社
2018年入社／その他の調理スタッフ・料理長関連職 50代 男性
事業所で実際にアルバイトとして1日体験入社を行いました。
入社
2017年入社／その他の調理スタッフ・料理長関連職 50代 男性
なし
入社
2017年入社／その他の調理スタッフ・料理長関連職 40代 男性
もっと見る
Q6面接の質問内容（聞かれること）
志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴
入社
2018年入社／その他の調理スタッフ・料理長関連職 50代 男性
職務経歴の確認、入社後の業務内容の確認、退職理由と応募理由
入社
2017年入社／その他の調理スタッフ・料理長関連職 50代 男性
志望動機と自分自身の持っているスキルの説明、転職理由
入社
2017年入社／その他の調理スタッフ・料理長関連職 40代 男性
もっと見る
Q7面接の担当者（面接官）
1次面接：部長と採用担当者。2次面接：社長
入社
2018年入社／その他の調理スタッフ・料理長関連職 50代 男性
1次面接は管理部長、2次面接は管理部担当者、3次面接は社長
入社
2017年入社／その他の調理スタッフ・料理長関連職 50代 男性
1次面接は人事担当と取締役、2次面接は社長
入社
2017年入社／その他の調理スタッフ・料理長関連職 40代 男性
もっと見る
Q8面接時の服装
スーツ
入社
2018年入社／その他の調理スタッフ・料理長関連職 50代 男性
スーツ、ネクタイ
入社
2017年入社／その他の調理スタッフ・料理長関連職 50代 男性
スーツ
入社
2017年入社／その他の調理スタッフ・料理長関連職 40代 男性
もっと見る
Q9選考の流れ（面接の回数)
2次面接まで
入社
2018年入社／その他の調理スタッフ・料理長関連職 50代 男性
3次面接まで
入社
2017年入社／その他の調理スタッフ・料理長関連職 50代 男性
2次面接まで
入社
2017年入社／その他の調理スタッフ・料理長関連職 40代 男性
もっと見る
