Q1入社後に良かったところ

世界的にグローバルな企業の日本支部で働ける事
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2018年入社/法人営業  30代  男性
社内の雰囲気がいい、メンテナンスなどの作業をするのが楽しい
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2017年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
少数精鋭なのでチームワークが良く、アットホームなところ
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2017年入社/法人営業  30代  男性
皆さんがとても優しいです。また、休日も取りやすく残業が少ないです。
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2017年入社/法人営業  30代  女性
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Q2入社後の研修、仕事内容

実地研修をメインとし、自身の担当分野以外についても学んだ。
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2018年入社/法人営業  30代  男性
現場での作業の補助や本社での研修
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2017年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
OJTで、書類を通して製品に関する必要な知識を学び、お客様との商談の場に同行させて頂きました。
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2017年入社/法人営業  30代  男性
研修なし(実践を通して学習しています)
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2017年入社/法人営業  30代  女性
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Q3社風(社内の雰囲気)

少人数であり、風通しの良い社風であると感じる。
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2018年入社/法人営業  30代  男性
分からないことが多くても、質問すると的確に教えてもらえています。
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2017年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
アットホームですが、やるべきことはやる、良い雰囲気
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2017年入社/法人営業  30代  男性
分からないことは質問しやすく、働きやすい雰囲気です。
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2017年入社/法人営業  30代  女性
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Q4入社の理由

グローバルな環境で自身の成長に繋がると感じた為
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2018年入社/法人営業  30代  男性
技術職は未経験でも、やる気を評価してもらえるとのことだったので。
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2017年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
企業様が自分を評価して下さいました。
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2017年入社/法人営業  30代  男性
志望していた業種だったことと、先輩方が優しそうだったから。
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2017年入社/法人営業  30代  女性
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Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

なし。
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2018年入社/法人営業  30代  男性
なし
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2017年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
なし。
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2017年入社/法人営業  30代  男性
なし
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2017年入社/法人営業  30代  女性
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Q6面接の質問内容(聞かれること)

志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴、前職での具体的な数字に関して、営業の種類や方法について(2次面接以降はSkypeで、全て英語にて実施)
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2018年入社/法人営業  30代  男性
出張であちこちに行くことが多いが大丈夫かどうか
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2017年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
自己紹介、職務経歴、志望動機、転職理由、口頭で利益計算の問題
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2017年入社/法人営業  30代  男性
仕事でのストレスはどう発散しているか。
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2017年入社/法人営業  30代  女性
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Q7面接の担当者(面接官)

1次面接:社長・営業本部長他2名、2次面接:アジアオフィス人事担当者、3次面接:アジアオフィストップ
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2018年入社/法人営業  30代  男性
一次は大阪営業所長、二次は取締役と代表取締役
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2017年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
社長様ならびに営業課長様
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2017年入社/法人営業  30代  男性
1次は技術部部長、営業部部長。2次は2回に分けて行われ、営業部部長、管理部課長との面接と社長面接があった。
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2017年入社/法人営業  30代  女性
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Q8面接時の服装

スーツ
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2018年入社/法人営業  30代  男性
スーツ
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2017年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
スーツ
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2017年入社/法人営業  30代  男性
スーツ
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2017年入社/法人営業  30代  女性
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Q9選考の流れ(面接の回数)

3次面接まで
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2018年入社/法人営業  30代  男性
2次面接まで
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2017年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
1次面接のみ
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2017年入社/法人営業  30代  男性
2次面接まで
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2017年入社/法人営業  30代  女性
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