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アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判

アイ・ティー・エックス株式会社へ、内定・入社された方の声を集めたページです。

Q1

入社後に良かったところ

月に三回まで希望休の申請ができるのでプライベートの時間が確保できるので良かった。
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
店舗の雰囲気が良いです!
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
皆さんが優しく、わかりやすく教えてくれるところ。店舗は同年代が多く、すぐ馴染むことが出来た。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
人が優しい点、丁寧に物事を教えてくれる点
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
研修がとにかく丁寧なのが良かったです。
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
押し付けがなく、自分のやりたい意向を尊重してくれる。
入社
2016年入社/法人営業  40代  男性
福利厚生がしっかりしている。残業代もきちんと申請できるので安心。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
残業がほとんどなくて助かる
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
しっかりと先輩方がフォローしてくれるので、仕事が覚えやすい
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
職場の雰囲気がとても良いこと。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
しっかり研修があるところ。
入社
2016年入社/その他のサービス関連職  40代  女性
シフト管理がちゃんとされている。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
社内の雰囲気が良い。残業代が100%つく。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
家から近いため、働きやすい
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
Q2

入社後の研修、仕事内容

入社初日の研修(企業理念、コンプライアンスについて)とキャリア研修(ドコモショップの業務について)
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
初日に配属店舗でDVDによる座学研修。翌週から1週間はビジネスマナー、アイ・ティー・エックスについて、業務内容について、 PC操作などの研修。
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
最初の2日間は本社で、取り扱っている商品についてなどの座学。その後5日間は既存店で研修。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
どういった業種なのかなど。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
店舗での研修、本社研修、ドコモでの研修があります(座学、接客研修など)
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
本社や研修センターに行っての研修があった。研修内容は座学やロープレなど。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  30代  女性
初日は一日座学で、その後適宜受講した。メインはOJTで、先輩に1ヶ月同行
入社
2016年入社/法人営業  40代  男性
1週間ほど本社の教育担当者が1から研修をしてくれた。店舗では先輩が1人ついて、業務を教えてくれる。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
最初に2週間の新人研修がありました。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
研修は座学やロープレなどで、だいたい2週間くらい。応対方法や機械の操作の仕方などを教わった。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
研修は特になし。実際に働きながら覚えていく。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
3ヶ月間、研修センターにて保険の勉強。
入社
2016年入社/その他のサービス関連職  40代  女性
3日ほど、研修動画や資料を見ながら1人で座学。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
本社にてプランの内容や商品知識の確認。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
経験者だったため、1日間の座学(会社の概要など)のみ。2日目からは店舗に配属。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
Q3

社風(社内の雰囲気)

専任の研修担当者がついてくれるので相談しやすい。
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
優しい方が多いです!
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
和やかでとても良いです。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
コミュニケーションをよく取り、いい雰囲気
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
先輩方がとても気さくで、溶け込みやすい雰囲気です。
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
アットホームだと思う
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  30代  女性
雰囲気がとても良く、やりがいもある。
入社
2016年入社/法人営業  40代  男性
店が忙しいのでバタバタしている。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
とても温かくて働きやすい職場
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
同世代が多く和む。いい雰囲気です。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
2日間の新人研修などがある。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
雰囲気が良く、質問しやすい環境。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
明るく元気な会社です。不安なことなどを共有して話せる同期がいるので心強いです。
入社
2016年入社/その他のサービス関連職  40代  女性
いろんな年代の方がいるけど、和気あいあいとしている。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
同世代が多く、雰囲気が良い
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
雰囲気が良いため、仕事がしやすい
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
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Q4

入社の理由

今までのキャリアを活かせる、残業代が全額支給してもらえる。
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
面接官の皆さんが優しい人だった、家から近い距離の職場だったから
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
仕事内容がよかったことと、以前働いていた会社の経験を活かせる会社だったから。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
先輩方が優しく、給料も上がったため
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
挑戦してみたいと思っていた業種だったから。
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
残業代がちゃんとつくため
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  30代  女性
社風がとても自分に合う。
入社
2016年入社/法人営業  40代  男性
安定基盤企業だったから。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
職場が通える距離だったため
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
研修が多くて、やりがいがありそうな企業だった。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
これからのステップアップにとても魅力を感じました
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
給料と、やりがいを感じれると思ったから。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
お仕事のやりがいと会社の方の人柄
入社
2016年入社/その他のサービス関連職  40代  女性
休み希望が出せる、お給料がいい。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
新入社員でもチャレンジ出来る職場だった為
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
希望の仕事内容だったため
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
Q5

面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

二次面接時に適性検査あり(性格診断テスト)
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
2次面接時に適性検査(性格検査)
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
二次面接の前に適性テスト(心理テストのようなもの)
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
なし
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
なし
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
無し
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  30代  女性
二次面接後にマークシートの性格診断(4択で30分)があった。
入社
2016年入社/法人営業  40代  男性
二次面接のときにマークシートの適性検査がある。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
二次面接終了後に適性テスト
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
なし
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
面接後にマークシート方式の適性検査(6択の選択問題)あり
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
二次面接時に性格診断(マークシート)
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
なし
入社
2016年入社/その他のサービス関連職  40代  女性
なし
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
なし
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
最終面接後に、マークシート方式の適正検査。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
Q6

面接の質問内容(聞かれること)

年下の先輩に抵抗はないか、志望動機、転職理由
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
志望動機、転職理由、前職でクレーム対応をしたことがあるか&もしあればクレームの内容と対処法を教えてください
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
前職ではどんな工夫をしていましたか?出世したいですか?
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
この業界についてどのくらい知っているか
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
前職でのやり甲斐や嬉しかったこと、志望動機、企業への質問
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
志望動機、経歴、携帯は好きか?
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  30代  女性
自己紹介、志望動機、転職理由 職務内容の質問が多かった。入社してから実現したいことも聞かれた。
入社
2016年入社/法人営業  40代  男性
一次も二次も最初に聞かれるのは、自己紹介をしてください。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
志望動機、前職ではどんなことをっていましたか?あなたのストレス発散方法は?
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
志望理由、前職は何をしていたか、この業界に対するイメージ、この業界に入ったらどこを目標に頑張るか
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
志望動機、あなたがこの会社に入るメリットを教えてくださいなど
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
志望動機、前職について、自分の得意な接客の年齢層
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
志望動機、最近1番幸せを感じたこと
入社
2016年入社/その他のサービス関連職  40代  女性
前の仕事で落ち込んだこと。この仕事についてどんなイメージを持っているか。入社後に会社のメリットになるような強みは何か。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
前職何をしていたか。5年後何をしていたいか。新規出店の店舗で集客するにはどうすればいいか。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
弊社があなたを採用するメリットは?
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
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Q7

面接の担当者(面接官)

1次面接は岩手県統括店長、マネージャー。2次面接はユニット長、マネージャー、人事担当者。
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
1次面接は2名(採用担当の方、希望部署の店長)、2次面接は3名(採用担当の方、ユニット長、エリアマネージャー)
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
一次面接は人事の方、二次は一次の時の人事の方と配属部署のマネージャー
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
一次面接は人事担当者、二次面接は役員三名と人事担当者
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
1次面接は人事担当者。2次面接は人事担当者、エリアマネージャー、ユニット長
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
一次面接は人事担当、二次は人事担当とエリアマネージャーとユニット長。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  30代  女性
一次面接は営業マネージャーと人事担当者、二次面接は役員2名
入社
2016年入社/法人営業  40代  男性
一次面接はショップ店長、本社人事部採用担当者。二次面接はユニット長、マネージャー。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
一次は人事担当者とお伺いした店舗の店長、二次はエリアマネージャーとauの担当の方。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
一次面接は採用担当者と店長、二次面接はマネージャー2人
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
人事採用担当。面接官は一次が1名で、二次が3名いた。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
一次面接は店長と採用担当者。二次面接はユニット長ともう1名(役職不明)
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
一次は人事担当者、二次は配属先の上司2名
入社
2016年入社/その他のサービス関連職  40代  女性
一次面接は人事の方と店長、二次面接はエリアマネージャー
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
1次は人事1名、2次は事業責任者・人事・もう1名(役職不明)の3名。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
一次面接:人事担当(1人)、最終面接:人事担当(1人)と募集部門の方(2人)。人事担当者は2回とも同じ方。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
Q8

面接時の服装

スーツ
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
スーツ
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
スーツ
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
スーツ
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
スーツ
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
スーツ
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  30代  女性
スーツ
入社
2016年入社/法人営業  40代  男性
スーツ
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
スーツ
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
スーツ
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
スーツ
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
スーツ
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
リクルートスーツ
入社
2016年入社/その他のサービス関連職  40代  女性
服装はスーツ指定だった。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
スーツ
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
スーツ
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
Q9

選考の流れ(面接の回数)

2次面接まで
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
2次面接まで
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
2次面接まで
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
2次面接まで
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
2次面接まで
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
2次面接まで
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  30代  女性
2次面接まで
入社
2016年入社/法人営業  40代  男性
2次面接まで
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
2次面接まで
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
2次面接まで
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
2次面接まで
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
2次面接まで
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
2次面接まで
入社
2016年入社/その他のサービス関連職  40代  女性
2次面接まで
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
2次面接まで
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
2次面接まで
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
まずは無料会員登録(カンタン60秒)
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