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CLINKS株式会社の口コミ・評判

CLINKS株式会社へ、内定・入社された方の声を集めたページです。

Q1

入社後に良かったところ

月に1回懇親会があり、いろんな方との交流がはかれる。
入社
2018年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  20代  男性
未経験でも資格取得が目指せる。
入社
2017年入社/通信インフラ設計・構築・運用・保守  20代  男性
始業時間が遅いので、通勤ラッシュに巻き込まれない。
入社
2017年入社/通信インフラ設計・構築・運用・保守  20代  男性
研修で上京して自然と一人暮らしになったこと
入社
2017年入社/ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守  20代  女性
Q2

入社後の研修、仕事内容

座学でJava研修(約1ヶ月)
入社
2018年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  20代  男性
ネットワー系の資格習得に向けた、PCを使った座学
入社
2017年入社/通信インフラ設計・構築・運用・保守  20代  男性
IT系の資格取得に向けた研修
入社
2017年入社/通信インフラ設計・構築・運用・保守  20代  男性
1ヶ月の研修でビジネスマナーやITの基礎を学び、配属後は事業部毎に、IT系の資格取得の研修がある。
入社
2017年入社/ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守  20代  女性
Q3

社風(社内の雰囲気)

社内SNSがあり、雰囲気がよい感じ
入社
2018年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  20代  男性
上昇志向の高い印象
入社
2017年入社/通信インフラ設計・構築・運用・保守  20代  男性
回りの人と話しやすい雰囲気です。
入社
2017年入社/通信インフラ設計・構築・運用・保守  20代  男性
同期が多く、既存社員の方々も優しい。
入社
2017年入社/ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守  20代  女性
Q4

入社の理由

やりたいことをやれそうな上、収入増が見込めた。
入社
2018年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  20代  男性
会社の多岐にわたる業務に携われる点と、研修制度。
入社
2017年入社/通信インフラ設計・構築・運用・保守  20代  男性
入社までの期間の短さ
入社
2017年入社/通信インフラ設計・構築・運用・保守  20代  男性
給料面と大阪事業所の通いやすさ
入社
2017年入社/ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守  20代  女性
Q5

面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

面接前に適性検査
入社
2018年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  20代  男性
2次面接時に簡単な一般常識の筆記テスト有り。
入社
2017年入社/通信インフラ設計・構築・運用・保守  20代  男性
なし。
入社
2017年入社/通信インフラ設計・構築・運用・保守  20代  男性
1次面接時に筆記試験、2次面接時に作文
入社
2017年入社/ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守  20代  女性
Q6

面接の質問内容(聞かれること)

自己紹介、自己PR、志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴
入社
2018年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  20代  男性
経歴の紹介、長所と短所、転職理由や志望動機、業務内容の確認
入社
2017年入社/通信インフラ設計・構築・運用・保守  20代  男性
自己紹介、志望動機、転職理由、退職理由、夜勤は大丈夫ですか。
入社
2017年入社/通信インフラ設計・構築・運用・保守  20代  男性
自己PR、志望動機、職務経歴、部活やバイトで辛かったことや楽しかったこと
入社
2017年入社/ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守  20代  女性
Q7

面接の担当者(面接官)

採用担当者との面接後、入れ替わりで開発責任者の方との面接でした。
入社
2018年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  20代  男性
1次面接、2次面接共に総務
入社
2017年入社/通信インフラ設計・構築・運用・保守  20代  男性
1次面接:人事担当、2次面接:社長
入社
2017年入社/通信インフラ設計・構築・運用・保守  20代  男性
1次面接:採用担当、2次面接:採用担当(別の方)、3次面接:代表取締役
入社
2017年入社/ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守  20代  女性
Q8

面接時の服装

スーツ
入社
2018年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  20代  男性
スーツ
入社
2017年入社/通信インフラ設計・構築・運用・保守  20代  男性
スーツ
入社
2017年入社/通信インフラ設計・構築・運用・保守  20代  男性
スーツ
入社
2017年入社/ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守  20代  女性
Q9

選考の流れ(面接の回数)

1次面接のみ
入社
2018年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  20代  男性
2次面接まで
入社
2017年入社/通信インフラ設計・構築・運用・保守  20代  男性
2次面接まで
入社
2017年入社/通信インフラ設計・構築・運用・保守  20代  男性
3次面接まで
入社
2017年入社/ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守  20代  女性
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