Q1入社後に良かったところ

扱うソフトは今まで通りだが、制作内容の幅が広く、勉強になる。
入社
2018年入社/制作・技術  30代  男性
副業しても良い。
入社
2018年入社/制作・技術  20代  女性

Q2入社後の研修、仕事内容

研修なし。
入社
2018年入社/制作・技術  30代  男性
上司の方から研修していただきました。
入社
2018年入社/制作・技術  20代  女性

Q3社風(社内の雰囲気)

同世代が多く、個性的でありながら魅力的な方が多い。
入社
2018年入社/制作・技術  30代  男性
人間関係良好でオフィスがきれい。
入社
2018年入社/制作・技術  20代  女性

Q4入社の理由

制作媒体のジャンルに興味があった、会社の真摯な姿勢
入社
2018年入社/制作・技術  30代  男性
社員の方の印象がとても良かった。
入社
2018年入社/制作・技術  20代  女性

Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

なし。
入社
2018年入社/制作・技術  30代  男性
なし。
入社
2018年入社/制作・技術  20代  女性
なし
入社
2017年入社/制作・技術  20代  男性
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Q6面接の質問内容(聞かれること)

自己PR、退職理由、職務経歴
入社
2018年入社/制作・技術  30代  男性
職務経歴
入社
2018年入社/制作・技術  20代  女性

Q7面接の担当者(面接官)

1次面接は人事担当者と制作部の方、2次面接は役員の方
入社
2018年入社/制作・技術  30代  男性
1次面接:ディレクター、2次面接:チーム責任者
入社
2018年入社/制作・技術  20代  女性
ディレクター
入社
2017年入社/制作・技術  20代  男性
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Q8面接時の服装

私服
入社
2018年入社/制作・技術  30代  男性
スーツ
入社
2018年入社/制作・技術  20代  女性
スーツ
入社
2017年入社/制作・技術  20代  男性
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Q9選考の流れ(面接の回数)

2次面接まで
入社
2018年入社/制作・技術  30代  男性
2次面接まで
入社
2018年入社/制作・技術  20代  女性
1次面接のみ
入社
2017年入社/制作・技術  20代  男性
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