Q1入社後に良かったところ
扱うソフトは今まで通りだが、制作内容の幅が広く、勉強になる。
入社
2018年入社／制作・技術 30代 男性
副業しても良い。
入社
2018年入社／制作・技術 20代 女性
Q2入社後の研修、仕事内容
研修なし。
入社
2018年入社／制作・技術 30代 男性
上司の方から研修していただきました。
入社
2018年入社／制作・技術 20代 女性
Q3社風（社内の雰囲気）
同世代が多く、個性的でありながら魅力的な方が多い。
入社
2018年入社／制作・技術 30代 男性
人間関係良好でオフィスがきれい。
入社
2018年入社／制作・技術 20代 女性
Q4入社の理由
制作媒体のジャンルに興味があった、会社の真摯な姿勢
入社
2018年入社／制作・技術 30代 男性
社員の方の印象がとても良かった。
入社
2018年入社／制作・技術 20代 女性
Q5面接以外の選考（筆記試験、インターンなど）
なし。
入社
2018年入社／制作・技術 30代 男性
なし。
入社
2018年入社／制作・技術 20代 女性
なし
入社
2017年入社／制作・技術 20代 男性
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Q6面接の質問内容（聞かれること）
自己PR、退職理由、職務経歴
入社
2018年入社／制作・技術 30代 男性
職務経歴
入社
2018年入社／制作・技術 20代 女性
Q7面接の担当者（面接官）
1次面接は人事担当者と制作部の方、2次面接は役員の方
入社
2018年入社／制作・技術 30代 男性
1次面接：ディレクター、2次面接：チーム責任者
入社
2018年入社／制作・技術 20代 女性
ディレクター
入社
2017年入社／制作・技術 20代 男性
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Q8面接時の服装
私服
入社
2018年入社／制作・技術 30代 男性
スーツ
入社
2018年入社／制作・技術 20代 女性
スーツ
入社
2017年入社／制作・技術 20代 男性
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Q9選考の流れ（面接の回数)
2次面接まで
入社
2018年入社／制作・技術 30代 男性
2次面接まで
入社
2018年入社／制作・技術 20代 女性
1次面接のみ
入社
2017年入社／制作・技術 20代 男性
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