Q1入社後に良かったところ
残業が少ない、しっかりと休日が取れる
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2016年入社／コンサルタント(建築・土木関連) 40代 男性
Q2入社後の研修、仕事内容
経験者のため研修なし
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2016年入社／コンサルタント(建築・土木関連) 40代 男性
Q3社風（社内の雰囲気）
同世代が多く、技術共有ができる
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Q4入社の理由
業務内容、社風に魅力を感じました
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2016年入社／コンサルタント(建築・土木関連) 40代 男性
Q5面接以外の選考（筆記試験、インターンなど）
なし
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Q6面接の質問内容（聞かれること）
これまでの経験について
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2016年入社／コンサルタント(建築・土木関連) 40代 男性
Q7面接の担当者（面接官）
営業部部長、社長
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2016年入社／コンサルタント(建築・土木関連) 40代 男性
Q8面接時の服装
スーツ
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2016年入社／コンサルタント(建築・土木関連) 40代 男性
Q9選考の流れ（面接の回数)
2次面接まで
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2016年入社／コンサルタント(建築・土木関連) 40代 男性
